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Terceira rodada de demissões da Chipper Cash afeta COO

Mar 30, 2023Mar 30, 2023

Fonte da imagem: Techcabal

A Chipper Cash demitiu 50 funcionários em dezembro de 2022. Mais do que dobrou o número em março de 2023. Na semana passada, outra rodada de demissões levou o COO a deixar o negócio.

Na semana passada, a startup africana de fintech Chipper Cash demitiu pelo menos dez funcionários na terceira rodada de demissões da empresa em menos de um ano. Uma fonte disse à TechCabal que a vice-presidente de marketing, Alicia Levin, diretora de operações global, e Leon Kiptum, diretor nacional do Quênia, faziam parte dos afetados pelas demissões da semana passada. Vários gerentes de produto também foram demitidos. Chipper Cash reconheceu essas demissões em um e-mail para a TechCabal, mas não divulgou o número exato de funcionários afetados. Parte do e-mail de Chipper dizia: "Como parte de nossa reestruturação anunciada anteriormente como uma organização para focar em produtos e mercados principais, recentemente tornamos redundante um número muito pequeno de funções em nossas equipes globais".

Isso marca a terceira vez que a Chipper Cash reduz sua força de trabalho. No final de 2022, a ChipperCash demitiu mais de 50 funcionários. As demissões afetaram funcionários de diferentes departamentos. Naquela época, as razões por trás da decisão da empresa de reduzir sua força de trabalho ainda não estavam claras. A mudança levantou preocupações sobre o impacto potencial nas operações e perspectivas da empresa.

Em fevereiro de 2023, a Chipper Cash demitiu mais de 100 trabalhadores, afetando cerca de um terço de sua força de trabalho. De acordo com informações privilegiadas, o CEO da Chipper Cash, Ham Serunjogi, reconheceu aos funcionários os desafios significativos que a empresa estava enfrentando. Ele justificou as demissões citando as atuais dificuldades econômicas e a incerteza em relação ao futuro. Ham acrescentou a importância da adaptabilidade e capacidade de resposta no ambiente de negócios, enfatizando as mudanças necessárias para garantir o sucesso a longo prazo e superar os concorrentes.

Mais tarde, descobriria que Chipper Cash exerceria uma gestão cuidadosa de recursos, priorizando aspectos essenciais do negócio. Isso incluiu simplificar os esforços para se concentrar nos principais mercados e produtos para aumentar a lucratividade e prosperar nessas áreas. Em março de 2023, informações privilegiadas revelaram que Chipper Cash estava explorando opções em potencial antes do colapso do SVB. A empresa supostamente recebeu várias propostas de fusão e aquisição de várias partes, que foram avaliadas em diferentes graus. No entanto, nenhuma decisão final foi tomada e a empresa pode ter optado por não buscar nenhuma opção.

Chipper Cash supostamente esclareceu que nunca teve a intenção de ser adquirido. No entanto, receber tais propostas era uma prática comum para eles. Em 2021, a empresa levantou US$ 250 milhões em uma rodada de financiamento liderada pelo Silicon Valley Bank (SVB) e FTX, que já faliram. Essa rodada de financiamento avaliou a empresa em aproximadamente US$ 2 bilhões.

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A Chipper Cash demitiu 50 funcionários em dezembro de 2022. Mais do que dobrou o número em março de 2023. Na semana passada, outra rodada de demissões levou o COO a deixar o negócio.